Forschung

Aktuelle Forschungsergebnisse rund um die Themen Corporate Citizenship, Corporate Social Responsibility und nachhaltige Unternehmensführung.


12. November 2014

Beschäftigung von Menschen mit geistiger Behinderung und Entwicklungsbeeinträchtigungen

Geistig- und lernbehinderte Menschen werden von Unternehmen zunehmend nicht aus rein karitativen Gründen beschäftigt, sondern auch aufgrund wirtschaftlicher Überlegungen. Zu diesem Ergebnis kommt ein Bericht des Institute for Corporate Productivity, der in Partnerschaft mit der gemeinnützigen Organisation Best Buddies erstellt wurde. mehr...


05. November 2014

Qualität der Fortschrittsberichte mittelständischer Unternehmen im Deutschen Global Compact Netzwerk

Diese Frage beantwortet eine gemeinsame Studie studentischen Netzwerks sneep (student network for ethics in economics and practice) und des Deutschen Global Compact Netzwerkes (DGCN). Dabei wurden insgesamt 147 Berichtselemente in den Fortschrittsberichten (Communication on Progress, COP) mittelständischer Global Compact-Teilnehmer untersucht. mehr...


15. Oktober 2014

Schlechte Noten für die Transparenz börsennotierter Unternehmen

Nur 3% der 4.609 weltweit größten börsennotierten Unternehmen veröffentlichen Informationen zu den grundlegendsten Nachhaltigkeitsindikatoren. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der kanadischen Investmentberatung Corporate Knights Capital. mehr...


08. Oktober 2014

Sinn, gutes Geld und Work-Life-Balance - was erwarten Studierende von ihrem Job

Was ist dran an der These von der sinnorientierten Generation Y? Eine gemeinsame Studie des Netzwerks Enactus und des SVI-Stiftungslehrstuhls für Marketing der HHL Leipzig Graduate School of Management verschafft einen genaueren Blick aufs Thema. mehr...


01. September 2014

Nachhaltigkeitsaspekte gewinnen an Bedeutung bei der Beschaffung global agierender Unternehmen

Bei den Beschaffungsaktivitäten von global agierenden Unternehmen gewinnt neben ökonomischen Zielen auch die Berücksichtigung von Umwelt- und Sozialaspekten entlang der Lieferkette in Entwicklungs- und Schwellenländern immer mehr an Bedeutung. Die Beweggründe und Maßnahmen hierfür sind vielfältig, wie ein Expertenpanel des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln zeigt. mehr...


23. Juli 2014

Nachhaltigkeit und CSR in der Wirtschaftsförderung

Ist die Unterstützung von nachhaltig wirtschaftenden und verantwortlich geführten Unternehmen ein Thema für die kommunale Wirtschaftsförderung? Diese Frage untersuchte die GEFAK in Kooperation mit dem Beratungsunternehmen verAntworten im Rahmen einer bundesweiten Online-Befragung. mehr...


26. Juni 2014

Zahlungsbereitschaft für Produkte von verantwortlichen Unternehmen steigt

Die Verbrauchermehrheit zeigt sich besorgt wenn es um den Schutz der natürlichen Umwelt oder extreme Armut auf der Welt geht. Doch erklären sich Verbraucher auch bereit Produkte von gesellschaftlich verantwortlichen Unternehmen zu bevorzugen und vor allem tun sie schlussendlich auch? Diesen Fragen ging der Marktforscher Nielsen nach. mehr...


16. Juni 2014

AmCham-Trendbefragung Corporate Responsibility 2014

Warum engagieren sich Unternehmen im Bereich Corporate Responsibility? Auf welche Bereiche konzentrieren sie sich? AmCham Germany und das F.A.Z.-Institut fragten Mitglieder der Amerikanischen Handelskammer, wie unternehmerische Verantwortung in ihrem Unternehmen gelebt wird. mehr...


27. Mai 2014

G4 First Mover - Umsetzung der neuen GRI-Richtlinien im EUROSTOXX50 und DAX30

Die Agentur Kirchhoff Consult hat in einer Studie die Umsetzung des neuen Standards G4 der Global Reporting Initiative bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen im EUROSTOXX50 und im DAX30 untersucht. Gegenstand der Untersuchung waren sowohl separate Nachhaltigkeitsberichte als auch integrierte Berichte. mehr...


10. April 2014

Wie viel verdienen CSR-Verantwortliche im Vergleich?

Die Recruitingagentur Acre, die Kommunikationsagentur flag und das Beratungsunternehmen Carnstone haben im Rahmen des weltweiten CSR and Sustainability Salary Survey 2014 Gehälter, Geschlechterverteilung, Organisationsstruktur und Tätigkeitsfelder im CSR-Management untersucht. Die internationale Studie wurde bereits zum fünften Mal durchgeführt. mehr...


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Weiteres zum Thema

Corporate Citizenship und Corporate Social Responsibility leben von einem aktiven Erfahrungsaustausch und daher veröffentlichen wir gerne Informationen zu weiteren Arbeiten.

Ihr Ansprechpartner bei UPJ:
Moritz Blanke