Corporate Volunteering - Schaffung von echten Win-Win-Situationen für alle Beteiligten?

14. Februar 2008

Diplomarbeit im Fachbereich Sozialwesen an der Fachhochschule Wiesbaden. Lena Gürten, 2004.

Abstract
Kritische Betrachtung von ausgewählten Corporate Volunteering-Projekten in Hinsicht auf Ihren tatsächlichen Win-Win-Gehalt; insbesondere für die sozialen Einrichtungen.

Betreuer
Prof. Dr. Thomas J. Feuerstein

Fundort
Bibliothek der Fachhochschule Wiesbaden, www.fh-wiesbaden.de


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