Lunch-Meeting: Soziales Lernen in der Ausbildung – Heute wichtiger denn je
Immer mehr Unternehmen setzen bei der Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte auf personale und soziale Kompetenzen. In einer komplexer werdenden Arbeitswelt, in der die Zusammenarbeit in Teams, Selbstorganisation aber auch der Umgang mit Kunden eine immer wichtigere Rolle spielt, braucht es aufgeschlossene, flexible, empathische, motivierte und verantwortungsvolle Mitarbeitende, die den ständig wechselnden Herausforderungen gewachsen sind und mit ungewohnten Situationen kompetent umgehen können. Dazu fand am 17. April ein Lunch-Meeting in der IHK Potsdam zum "Sozialen Lernen" mit Brandenburger und Berliner Unternehmen statt. mehr...
Lokaler Nachhaltigkeitspreis ZeitzeicheN 2018
Zum 12. Mal wird im Rahmen des Netzwerk21Kongresses der Deutsche Lokale Nachhaltigkeitspreis ZeitzeicheN verliehen. Der Preis würdigt beispielhaftes Engagement bei der Umsetzung der Agenda 2030. Er rückt die Arbeit der Preisträger und Preisträgerinnen sowie der Nominierten ins öffentliche Bewusstsein. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 21. Juni 2018. mehr...
Methode von BASF hilft Kunden bei Nachhaltigkeitsbewertung ihres Portfolios
Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie von BASF. Ein greifbares Beispiel dafür, wie BASF ihren Unternehmenszweck „Chemie, die verbindet – für eine nachhaltige Zukunft“ umsetzt, ist die Sustainable Solution Steering-Methode. mehr...
Engagementpreis „Münchens ausgezeichnete Unternehmen 2018“ (Update: 17.4.2018)
Im Jahr 2018 möchte die Landeshauptstadt München Unternehmen auszeichnen, die sich 2017 vorbildlich zum Wohle von Münchnerinnen und Münchnern engagiert und damit auch ein Stück weit Verantwortung für ein lebendiges und lebenswertes München übernommen haben. mehr...
Auszeichnung für globale Corporate Volunteering-Programme
Unternehmen können sich jetzt für die IAVE Global Corporate Volunteering Awards der International Association for Volunteer Effort (IAVE) bewerben. Mit diesen Preisen werden Unternehmen ausgezeichnet, die innovative und wirkungsvolle Programme für das freiwillige Engagement ihrer Mitarbeiter entwickelt und umgesetzt haben. mehr...
Vielversprechender Auftakt: 120 Teilnehmende bei der Auftaktveranstaltung des CSR-Kompetenzzentrums Ruhr
In Dortmund fand am 10. April 2018 die Auftaktveranstaltung des CSR-Kompetenzzentrums Ruhr statt. Es bietet Unternehmen praktische Unterstützung bei der Umsetzung von verantwortlicher Unternehmensführung. mehr...
Startschuss für Integrationsprojekte: Der Crowdfunding-Contest des Deutschen Integrationspreises 2018 beginnt
Ob Sprache, Gesundheit oder Arbeitsmarkt: Insgesamt 34 Integrationsprojekte mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten starten heute in die vierwöchige Crowdfunding-Phase des Deutschen Integrationspreises. Bis zum 9. Mai 2018 werben sie auf der Plattform Startnext um finanzielle Unterstützung, damit sie ihre Ideen für eine gelungene Integration umsetzen können. mehr...
Commerzbank veröffentlicht nichtfinanziellen Bericht 2017
Die Commerzbank hat im März ihren Geschäftsbericht 2017 veröffentlicht, der erstmals auch einen nichtfinanziellen Bericht nach dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz enthält. In diesem berichtet die Commerzbank über die sechs Aspekte Umweltbelange, Arbeitnehmerbelange, Sozialbelange, Achtung der Menschenrechte, Bekämpfung von Korruption und Bestechung sowie Kundenbelange. mehr...
Credit Suisse berichtet zu unternehmerischer Verantwortung
Im März hat die Credit Suisse Group im Rahmen ihrer Jahresberichterstattung für 2017 auch den Bericht Unternehmerische Verantwortung veröffentlicht. Dieser beschreibt, wie das Unternehmen seine Verantwortung im Bankgeschäft, in der Wirtschaft und der Gesellschaft, als Arbeitgeber und für die Umwelt wahrnimmt. mehr...
Der Bericht zur Unternehmensverantwortung von Deutsche Post DHL Group stellt Gemeinsame Werte in den Vordergrund
Deutsche Post DHL Group hat seinen vierzehnten Bericht zur Unternehmensverantwortung unter dem Titel "Gemeinsamen Werten verpflichtet" veröffentlicht. Schwerpunkt in diesem Jahr sind die gemeinsamen Werte "Respekt und Resultate", die Deutsche Post DHL Group im Unternehmen fest verankert hat. Auf ihrer Basis tragen die rund 520.000 Mitarbeiter dazu bei, die ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen. mehr...
