UPJ (Druckversion): forschung_detail

Leading Across the Organization – Job-Profile von CSR-Verantwortlichen

24. Mai 2013

Zum wiederholten Mal hat das Boston College Center of Corporate Citizenship die Arbeitszufriedenheit, Motivation, berufliche Entwicklung und das Einkommen von CSR-Verantwortlichen untersucht. Für die Studie wurden 603 Personen befragt.

Ergebnisse der Studie:

Die Ergebnisse der Studie sollen es Beschäftigten im CSR-Bereich ermöglichen, ihre Arbeitsbedingungen mit denen anderer CSR-Verantwortlicher zu vergleichen.


Weiteres zum Thema

Download der Studie

www.bcccc.net