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Auftakt für die European Employee Volunteering Awards

12. August 2010

Erstmalig werden national in 22 Ländern sowie europaweit die "European Employee Volunteering Awards" ausgeschrieben. Der Wettbewerb zeichnet Unternehmen aus, die bürgerschaftliches Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. Gesucht werden Initiativen, die Menschen beim Kompetenzerwerb unterstützen und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern.

Die European Employee Volunteering Awards werden von Business in the Community aus Großbritannien koordiniert und von der Europäischen Kommission kofinanziert. UPJ ist Projektpartner des europaweiten Wettbewerbs und richtet den Generali Employee Volunteering Award – Deutschland aus.

"Beschäftigung ist ein Schlüssel für gesellschaftliche Teilhabe. Migranten, behinderte Menschen, Langzeitarbeitlose, die Generation 55+ oder jugendliche Schulabbrecher – viele Menschen stehen vor zum Teil erheblichen Hürden, wenn es darum geht, am Berufsleben teilzuhaben", erklärt Peter Kromminga, Geschäftsführender Vorstand UPJ. "Die Employee Volunteering Awards sollen im Europäischen Jahr der Freiwilligentätigkeit 2011 wirkungsvolle Initiativen aus ganz Europa anerkennen und nicht zuletzt auch zum Nachahmen anregen", so Kromminga weiter.

Der Wettbewerb wird die besten Unternehmen in den vier Kategorien Großunternehmen, kleine und mittlere Unternehmen, Innovation sowie Newcomer auszeichnen. Eine fünfte Kategorie prämiert darüber hinaus öffentliche Verwaltungen, die Strategien und Maßnahmen entwickelt haben, um bürgerschaftliches Engagement von Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeitern auf lokaler und regionaler Ebene zu fördern.

Bewerbungen können ab dem 2. September 2010 in den folgenden Ländern eingereicht werden: Belgien, Deutschland, Estland, Finnland, Frankreich, Georgien, Griechenland, Großbritannien, Irland, Niederlande, Polen, Rumänien, Schottland, Schweden, Schweiz, Serbien, Slowakei, Spanien, Tschechien, Türkei, Ukraine und Ungarn.

Die Teilnahmeunterlagen für den Award in Deutschland stehen unter hier bereit.

Alle Bewerbungen werden auf nationaler Ebene durch Partnerorganisation vor Ort ausgewertet. Expertenjurys ermitteln im Anschluss die besten Initiativen in allen Kategorien. Die nationalen Gewinner nehmen automatisch an der Entscheidung über die europäischen Gesamtsieger teil, die im Februar 2011 in Brüssel getroffen wird.

Auftaktworkshop am 7. September 2010 in Köln
Unternehmen aus Deutschland sind eingeladen, sich am 7. September 2010 in Köln im Rahmen eines Auftaktworkshops zu informieren, wie sie sich um die Auszeichnung bewerben können.


Weiteres zum Thema

Der Generali Employee Volunteering Award – Deutschland wird unterstützt durch Generali Deutschland.

Die European Employee Volunteering Awards werden durch Alliance Boots und Tata Consultancy Services unterstützt.

Weitere Informationen zu den Awards und allen teilnehmenden Ländern auf der Internetseite von BITC

Teilnahmeunterlagen für den Award in Deutschland

Weitere Informationen zum Programm und den Anmeldeformalitäten des Auftaktworkshops (550KB)