SAP veröffentlicht das CSR eBook 2023 „Helping the world run better, together.“

Es mache sie stolz, so Alexandra van der Ploeg, Global Head of Corporate Social Responsibility bei SAP, an die 676 SAP-Kolleg*innen zu denken, die im Jahr 2023 an den ehrenamtlichen Beratungsprogrammen von SAP teilgenommen und ihr Fachwissen visionären Sozialunternehmern zur Verfügung gestellt haben. Wie bereits in den Vorjahren habe sich diese Zusammenarbeit als für beide Seiten vorteilhaft erwiesen: 74 % der Mitarbeiter*innen von SAP berichten von einer positiven, dauerhaften Auswirkung auf ihre Karriere. Darüber hinaus konnten 96 % der unterstützten Organisationen und 77 % ihrer Begünstigten deutliche Verbesserungen verzeichnen.

SAP kündigte 2023 außerdem seine Investition in das Social Enterprise People and Planet First Verification mit Good Market und SEWF an. Ziel der Initiative ist es, einen globalen Standard für die Anerkennung von Organisationen festzulegen, die sozialen und ökologischen Auswirkungen Priorität einräumen. Sozialunternehmen können sich jetzt auch im SAP Business Network, der weltweit größten B2B-Commerce-Plattform, identifizieren. Dieser Durchbruch kann es diesen Unternehmen erleichtern, neue Business-to-Business-Möglichkeiten zu erkunden, und gleichzeitig SAP-Kunden dabei helfen, ökologischer und sozialer verantwortungsvoller zu agieren.

SAP fördert den gleichberechtigten Zugang zu wirtschaftlichen Chancen, Bildung und Beschäftigung sowie zur Kreislaufwirtschaft

Die Zusammenarbeit mit dem Social Enterprises World Forum (SEWF) in Amsterdam zeige, so van der Ploeg, wie sehr SAP an die Zusammenarbeit und das Streben nach kollektiver Wirkung glaube. Beim SEWF kommen mehr als 1.500 Unternehmer*innen aus 82 Ländern zusammen, die sich verschiedenen gesellschaftlichen und ökologischen Missionen widmen.

Die Idee der Zusammenarbeit werde jedoch in der Partnerschaft mit UNICEF und Generation Unlimited erst richtig zum Leben erweckt, so van der Ploeg weiter. Im Jahr 2023 – dem vierten Jahr des gemeinsamen Programms – habe sich SAP zum Ziel gesetzt, einen echten Unterschied zu machen, indem das Unternehmen nicht nur die Fähigkeiten junger Menschen fördere, sondern auch Arbeitsplätze im SAP-Ökosystem fände. Das Educate to Employ-Programm von SAP helfe 25 jungen Menschen aus Nigeria, Kenia, Südafrika und den Philippinen dabei, einen Arbeitsplatz bei SAP zu finden. Es gehe darum, jungen Menschen die Teilnahme an der digitalen und grünen Wirtschaft zu ermöglichen. Während bereits mehr als 2.500 den Eignungstest bestanden, haben über 1.000 junge Menschen in Afrika den Kurs „Boost Your Career with SAP Skills“ abgeschlossen und mehr als 500 haben den ersten großen Teil ihrer Ausbildung absolviert.

Lesen Sie hier das vollständige E-Book:
https://issuu.com/sapleadingwithpurpose/docs/sap_csr_ebook_2023