Stu­di­en, Trends, Leitfäden

Aktuelle Stu­di­en und Forschungsergeb­nisse rund um die The­men Cor­po­rate Cit­i­zen­ship, Cor­po­rate Social Respon­si­bil­i­ty und nach­haltige Unternehmensführung.

Studien, Trends, Leitfäden

Studie der Hypovereinsbank: Nachhaltigkeit im Mittelstand

Die HypoVere­ins­bank hat mit dem HVB ESG Branchen­barom­e­ter ein eigenes Instru­ment entwick­elt, das Unternehmen eine Stan­dortbes­tim­mung bei der Trans­for­ma­tion ermöglicht. Die vor­liegende Studie zeigt Nach­haltigkeit­san­forderun­gen und daraus resul­tierende Chan­cen für Unternehmen auf und bietet Ein­blick in die Strate­gien und Maß­nah­men mit­tel­ständis­ch­er Kun­den auf ihrem Weg zu einem nach­halti­gen Geschäftsmodell. 

Studie von Deloitte: Nachhaltigkeit als Werttreiber

Eine neue Studie von Deloitte unter­sucht, wie viel Wert deutsche Ver­brauch­er auf Nach­haltigkeit leg­en. Nach­haltigkeit ist ein Mega­trend, Ver­brauch­er messen ihr eine immer höhere Bedeu­tung zu. 

Studie: Sorgfaltspflichten entlang globaler Lieferketten

Das Han­dels­blatt Research Insti­tute hat im Auf­trag des Bun­desmin­is­teri­ums für wirtschaftliche Zusam­me­nar­beit und Entwick­lung eine Studie zur Umset­zung men­schen­rechtlich­er Sorgfalt­spflicht­en ent­lang glob­aler Liefer­ket­ten in deutschen Unternehmen erstellt. 

Corona-Krise: Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen verändert sich

Zahlre­iche Unternehmen machen in der Krise vor allem deshalb von sich reden, weil sie mil­liar­den­schwere Ret­tungs­fonds in Anspruch nehmen müssen. Dabei geht oft unter, dass sie sich ihrer gesellschaftlichen Ver­ant­wor­tung weit­er bewusst sind. Doch das Engage­ment hat sich in der Coro­­na-Krise verän­dert. Der Blick richtet sich stärk­er auf die eige­nen Beschäftigten. 

Studie: Die Corona-Krise als großer Ungleichheits-Katalysator

Die auf­grund der aktuellen Pan­demie getrof­fe­nen Eindäm­mungs­maß­nah­men tre­f­fen Län­der, Sek­toren und Arbeit­nehmer unter­schiedlich hart – und steigern das Risiko wach­sender Ungle­ich­heit. Das sind die Ergeb­nisse ein­er Studie der ING Deutsch­land Ökonomen. 

Erste Ergebnisse des 5. Deutschen Freiwilligensurveys liegen vor

Alle fünf Jahre wer­den in Deutsch­land Dat­en zum frei­willi­gen Engage­ment erhoben. Erste Ergeb­nisse des 5. Deutschen Frei­willi­gen­sur­veys, der das Engage­ment im Jahr 2019 abbildet, liegen nun in einem Kurzbericht vor. 

Studie: Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf vulnerable Gruppen in der Lieferkette

Die Studie „Wenn aus zu wenig fast nichts wird“ beleuchtet die Auswirkun­gen der Covid-19-Pan­demie auf Arbeiter:innen der Schuh- und Leder­her­stel­lung in Indi­en. Die Ergeb­nisse der Befra­gung ergeben ein drama­tis­ches Bild von der derzeit­i­gen Sit­u­a­tion der Arbeiter:innen.

UPJ Praxis-Studie: Corporate Volunteering in Deutschland

Bei der prak­tis­chen Entwick­lung und Umset­zung von Cor­po­rate Vol­un­­teer­ing-Aktiv­itäten tauchen immer wieder ähn­liche Fra­gen auf: Was machen andere Unternehmen, wie machen sie es, welche Rah­menbe­din­gun­gen sind Stan­dard. Mit der vor­liegen­den Studie wollen wir diese Fra­gen auf­greifen und grundle­gende Infor­ma­tio­nen zur prak­tis­chen Umset­zung von Cor­po­rate Vol­un­teer­ing zur Ver­fü­gung stellen. 

Studie zur CSR-Berichtspflicht veröffentlicht

Das Deutsche Rech­nungsle­gungs Stan­dards Com­mit­tee e.V. (DRSC) veröf­fentlicht den Abschluss­bericht zur vom Bun­desmin­is­teri­um der Jus­tiz und für Ver­brauch­er­schutz (BMJV) beauf­tragten Hor­i­zon­tal­studie sowie zu Hand­lungsempfehlun­gen für die Über­ar­beitung der CSR-Richtlinie. 

Die Diversity-Studie 2020 von Charta der Vielfalt ist online!

Die Studie ist als inter­ak­tives E‑Magazin online abruf­bar und ermöglicht Diver­si­ty in Deutsch­land mit seinen vie­len Facetten zu erkun­den. Neben bran­dak­tuellen Erken­nt­nis­sen, geben diese 16 Unternehmen und Insti­tu­tio­nen, in Form ihrer Best Prac­tice Beispiele, einen beson­deren Ein­blick in die Praxis: