Online-Seminar: Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis (1. Teil)

Diese Seminarreihe richtet sich an Mitarbeiter*innen in gemeinnützigen Organisationen. Vielleicht sind Sie bereits mit Personalverantwortung tätig oder bauen gerade ein hauptamtliches Team auf? Gerade in kleineren Organisationen bestehen oft Unsicherheiten bezüglich der Arbeitgeber*innenrechte und -pflichten.

Im ersten Seminarteil schauen wir uns die relevantesten Inhalte eines Arbeitsvertrags und verschiedene Vertragstypen genauer an:

• Inhalte des Arbeitsvertrags: Welche Punkte müssen im Arbeitsvertrag geregelt sein und wann liegt überhaupt ein Arbeitsverhältnis vor? Welche Regelungen sind aufgrund des Nachweisgesetzes im Arbeitsvertrag aufzunehmen? Welche Änderungen bringt das neue Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV)?
• Dauerbrenner im laufenden Arbeitsverhältnis: Welche Aspekte werden im weiteren Verlauf des Arbeitsverhältnisses, z. B. im Zusammenhang mit Arbeitszeit, Überstunden und Urlaub, relevant?
• Besondere Vertragstypen: Welche unterschiedlichen Vertragsmodelle sind gerade in kleineren Vereinen denkbar – beispielsweise Minijobs oder freie Mitarbeit–Modelle?
• Im Ehrenamt: Vertragliche Grundlage? Übungsleiterpauschale/Ehrenamtspauschale

Im Anschluss an den Vortrag stehen die Referent*innen für Rechtsfragen zur Verfügung. Hier können einzelne Aspekte dargestellt und erörtert werden. Im Rahmen dieses Seminars wird jedoch keine rechtliche Prüfung von Einzelfällen vorgenommen werden.

Referenten: Philip Hackethal und Stefan Schmidt-Lauber, NEUWERK

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung in gemeinnützigen Organisationen

Zur Anmeldung:
Zur Registrierung geht es hier entlang: https://upj-de.zoom.us/meeting/register/xqcJotEGRwOaChZDIBlpPg#/registration