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Generali Deutschland erstmals mit dem „Top Employer“-Zertifikat ausgezeichnet

Das Zertifikat „Top Employer“ würdigt die Generali Deutschland als attraktiven Arbeitgeber, der sich insbesondere durch seine Unternehmensstrategie und seine Initiativen zur Förderung der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung sowie von Diversität und Chancengerechtigkeit auszeichnet. Damit geht auch einher, dass die Generali Deutschland gezielt auf die Förderung von Frauen in Führung setzt.

Die Generali Deutschland und ihre Konzernunternehmen gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das ist das Ergebnis eines erstmaligen, umfassenden Audit- und Zertifizierungsprozesses, den das Top Employers Institute bei der Erstversicherungsgruppe in den vergangenen Monaten durchgeführt hat. Aufgrund ihres kontinuierlichen Engagements für exzellente Arbeitsbedingungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen, einer zukunftsorientierten Mitarbeiterentwicklung und einer modernen Unternehmenskultur erhält die Generali Deutschland erstmals das Zertifikat „Top Employer“. Mit der Auszeichnung zählt sie zu den Unternehmen, die fortschrittliche Standards in Mitarbeiterorientierung und Personalentwicklung erfüllen. Die Auszeichnung ist sowohl ein Qualitätssiegel für moderne Personal- und Führungsarbeit wie auch eine Bestätigung für den Erfolg der strategischen Maßnahmen, die die Generali Deutschland mit ihrer kulturellen Transformation auf den Weg gebracht hat.

Arne Benzin, Chief People and Organization Officer der Generali Deutschland AG: „Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Nähe und Dialog zwischen Management und Mitarbeitenden, modernen Arbeitsbedingungen mit nachhaltigen Gebäuden, Vertriebs- und Kundenfokus, gelebter Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion – ebenso wie von einem starken Teamgedanken, einfachen und schnellen Prozessen und dem kontinuierlichen Streben nach Exzellenz. Die Auszeichnung als ´Top Employer´ freut uns daher ganz besonders. Sie ist ein deutliches Signal für die Qualität unserer Personalarbeit, die überdurchschnittlichen Sozialleistungen und die Arbeitgeber-Attraktivität der Generali Deutschland. Gleichzeitig bestätigt sie, dass wir mit der eingeleiteten kulturellen Transformation die richtigen Impulse gesetzt haben, um die Unternehmen der Generali Deutschland zu einem modernen und leistungsorientierten Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Mein besonderer Dank gilt allen Kolleg*innen, die diesen Weg aktiv mitgestalten. Mit ihrem Engagement, ihren Ideen und ihrer Haltung sind sie die treibende Kraft unseres Fortschritts und prägen maßgeblich die Zukunft unserer Unternehmen. In diesem Sinne ist die Auszeichnung als ´Top Employer´ für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern auch Ansporn, unsere Arbeitskultur und Führungsprinzipien kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit dem klaren Ziel, noch besser zu werden.“

Mit dem Zertifikat „Top Employer“ wurden alle Konzernunternehmen der Generali Deutschland ausgezeichnet. Die Auszeichnung des unabhängigen Top Employers Institute wird weltweit an Unternehmen vergeben, die herausragende HR-Praktiken und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur nachweisen können, und basiert auf einem mehrstufigen Zertifizierungsverfahren. Im Zentrum des Audits steht eine Best-Practice-Umfrage im Bereich Human Resources, die insgesamt sechs HR-Dimensionen und 20 Themenbereiche umfasst – darunter unter anderem die Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Weiterbildung, Diversität und Inklusion sowie Nachhaltigkeit. Alle Angaben werden durch einen detaillierten Audit-Prozess überprüft, wodurch die Validität und Vergleichbarkeit der Ergebnisse sichergestellt sind.

Generali ist Mitglied im UPJ-Unternehmensnetzwerk.

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