Jetzt mitmachen: Studie zu skills-based Volunteering

Haus des Stiftens und die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt untersuchen mit einer neuen Studie die Erfolgs- und Rahmenbedingungen von skills-based Corporate Volunteering – mit besonderem Blick auf zivilgesellschaftliche Organisationen.

Wie stark ist skills-based Corporate Volunteering in Unternehmen und im zivilgesellschaftlichen Sektor verbreitet? Was braucht es, damit sich mehr Unternehmen und Organisationen beteiligen? Und welchen Mehrwert bringt skills-based Corporate Volunteering wirklich – für Unternehmen, Mitarbeitende und gemeinnützige Partner?

Diese Fragen untersucht eine Studie, die das Haus des Stiftens und die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt durchführen. Ziel ist es, erstmals umfassende Daten zu skills-based Corporate Volunteering zu gewinnen – über verschiedene Branchen und Sektoren hinweg sowie in ganz Deutschland.

Nehmen Sie an der Umfrage teil und gestalten Sie die Zukunft von skills-based Corporate Volunteering aktiv mit!
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Haus des Stiftens ist Mitglied im UPJ-Mittlernetzwerk.