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Ein zentrales Ziel der Sustainability People Watchlist ist es, Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit zu fördern und Inspiration zu bieten. „Wir müssen mehr über Erfolgsgeschichten sprechen, um voneinander zu lernen“, sagt Jonas Spitra, Head of Sustainability Communications bei SCHOTT. Die Watchlist, die von der Sustainability People Company initiiert wurde, soll dabei helfen, Nachhaltigkeit stärker in Unternehmensprozesse zu integrieren und den Austausch zwischen Führungskräften und Nachhaltigkeitsmanager*innen zu fördern. Riccarda Crantz von EY betont, dass Nachhaltigkeit auf C-Level-Ebene strategisch verankert werden muss.
„Wir brauchen sowohl Nachwuchs als auch Quereinsteiger*innen in einem Berufsfeld, das sich rasant weiterentwickelt und wächst“, so Meike Rapp, Director Sustainability bei BRITA und Mitglied der Jury, bestehend aus sechs erfahrenen Nachhaltigkeitsmanager*innen. Die Juror*innen betonen, dass der Beruf der Nachhaltigkeitsmanagerin an Komplexität gewinnt. „Es gibt keine Blaupause für diesen Beruf“, ergänzt Ulrike Penz von der Segmenta Kommunikationsberatung. Die Herausforderungen reichen von der Reduktion von Treibhausgasen bis hin zu kulturellen Empowerment-Kampagnen. Die Vielfalt der Aufgaben und Karrieremöglichkeiten ist enorm.
Alle Profile der ausgezeichneten Persönlichkeiten finden Sie unter: www.sustypeople.com/watchlist
Kontakt:
Alexander Kraemer
The Sustainability People Company
kraemer@sustypeople.com
Nico Kunkel
Kunkel & Kumpane. Talent Relations GmbH
nico@kunkel.co
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