Profil
Hays AG
Hays ist weltweit führend in der Rekrutierung hoch qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Hays bringt Unternehmen mit Expert*innen für Projekte, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Darüber hinaus bietet Hays Lösungen für die Auslagerung von Rekrutierungsprozessen oder das Management von Fremdpersonal.
Welchen Beitrag leistet Hays mit seinen CSR-Aktivitäten zu einer nachhaltigen Entwicklung??
Mit unserer nachhaltigen Unternehmensführung sorgen wir für Chancengerechtigkeit in sozialer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht. Wir leben Vielfalt, denn sie ist Grundvoraussetzung für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit. Mit unseren Science Based Targets treten wir für den Klimaschutz ein. Wir denken heute schon an die Karrieren von morgen – daran orientieren wir unsere Aus- und Weiterbildung. Faires und integres Verhalten fördern wir auch mit unserem umfassenden Compliance-Management-System. Die Achtung der Menschen- und Umweltrechte ist für uns elementar – intern und entlang der Lieferkette.
Ivonne Gassmann
Chief Product and Innovation Officer Germany
„Durch meine eigene Erfahrung im Volunteering weiß ich: Gesellschaftlicher Nutzen entsteht nicht isoliert. Nachhaltige Wirkung erfordert Zusammenarbeit. Besonders effektiv ist sie, wenn erfahrene Partner wie das UPJ-Netzwerk eingebunden sind. Der Collective-Impact-Ansatz zeigt: Gemeinsames Handeln verstärkt die Wirkung.“
Mit welchen Corporate-Citizenship-Aktivitäten bringt sich Hays sich ins Gemeinwesen ein?
Mit unserem globalen Programm „Helping for your tomorrow“ ebnen wir benachteiligten Menschen den Weg in den ersten Arbeitsmarkt. Durch Karrierecoaching, CV-Checks oder Bewerbungstrainings befähigen wir sie, berufliche Herausforderungen zu bewältigen und wirken gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegen. In Zusammenarbeit mit Partnern aus der Zivilgesellschaft schaffen wir so neue Lösungsansätze für gesellschaftliche und wirtschaftliche Herausforderungen – praxisnah und wirkungsorientiert.
Welche Erfolge hat Hays in den Bereichen Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement erreichen können, wo sehen Sie noch Herausforderungen?
Ausgezeichnet mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2025, dem HR Excellence Award 2023 und dem Impact of Diversity-Award 2024 setzt Hays klare Zeichen für Verantwortung. Die CO₂-Reduktion bleibt eine Herausforderung – besonders bei den Themen Mobilität und Geschäftsreisen. Dem begegnen wir mit zukunftsweisenden Lösungen wie E-Mobilität, Mobilitätsbudgets und neuen Reiserichtlinien.
Ihre Ansprechpartnerin
Mimoza Murseli
Projektmanagerin Corporate Social Responsibility
mimoza.murseli@hays.de